CONTPAQi Nóminas: recibos, consultas y reportes
Consulta recibos, organiza archivos PDF y XML y genera reportes por empleado y periodo en CONTPAQi Nóminas.
Qué vas a ver.
- 1
Consulta de información de nómina: identificación de empresas, ejercicios, tipos de periodo y empleados para localizar los registros que necesitas revisar.
- 2
Lectura del sobre-recibo: reconocimiento de percepciones, deducciones, obligaciones e importe neto, y consulta del detalle de los movimientos registrados.
- 3
Interpretación del recibo electrónico: identificación de datos del trabajador, periodo pagado, fecha de pago, folio fiscal y diferencias entre los archivos PDF y XML.
- 4
Búsqueda de recibos históricos: localización de comprobantes de periodos anteriores y preparación de información para atender solicitudes de empleados y del área administrativa.
- 5
Consulta de reportes del sistema: uso de la lista de raya, prenómina y reportes disponibles para presentar información por empleado, departamento y periodo.
- 6
Entrega de recibos electrónicos: selección de empleados y rangos de periodos, guardado de archivos y revisión de las opciones de envío por correo configuradas en el sistema.
- 7
Organización y resguardo documental: clasificación de recibos y reportes por empresa, ejercicio y periodo, con criterios para identificar archivos y controlar su entrega.
Curso básico de CONTPAQi Nóminas: recibos, consultas y reportes
Aprende a localizar información, interpretar recibos y organizar los documentos generados en CONTPAQi Nóminas. Este curso te ayudará a consultar los registros de los trabajadores y preparar reportes útiles para recursos humanos, administración y contabilidad.
A quién está dirigido
Está dirigido a auxiliares administrativos, asistentes de recursos humanos, personal de apoyo contable y usuarios que necesitan consultar información de nómina, atender solicitudes de recibos y mantener un archivo ordenado.
Qué aprenderás durante el curso
Conocerás cómo ubicar la empresa, el ejercicio y el periodo que deseas consultar. Revisarás la información del sobre-recibo para identificar percepciones, deducciones, obligaciones e importe neto, y comprender cómo se presenta cada movimiento.
Aprenderás a reconocer los datos principales de un recibo electrónico, incluyendo el trabajador, las fechas, el periodo pagado y el folio fiscal. También distinguirás el archivo XML de su representación en PDF para entregar el documento adecuado en cada solicitud.
Trabajarás con reportes del sistema, como la lista de raya y la prenómina. Seleccionarás los parámetros disponibles para obtener información de los empleados y periodos que necesitas revisar.
Organización y entrega de documentos
Practicarás la búsqueda de recibos históricos, el guardado de archivos y las opciones de entrega de comprobantes. Organizarás una estructura de carpetas por empresa, ejercicio y periodo para facilitar las consultas posteriores y reducir el tiempo dedicado a buscar documentos.
Práctica del curso
El ejercicio propuesto consiste en atender una solicitud de recibos de varios periodos, preparar un reporte de nómina y organizar los archivos que se entregarán. Verificarás que cada documento corresponda al empleado y periodo solicitados.
Al finalizar, podrás preparar información de consulta con mayor orden y responder con más agilidad a las solicitudes habituales de trabajadores y responsables administrativos.
Requisitos para participar
Se recomienda tener conocimientos básicos de computación. Para reproducir los ejercicios, conviene disponer de una empresa de práctica con información y recibos previamente generados.
Modalidad e inscripción
Disponible en modalidad remota para participantes de todo México y presencial en Jalisco. Contacta a Voracom Sys para conocer fechas, disponibilidad y opciones de inscripción.
Lo que incluye y cómo funciona.
Plataforma para el curso: Zoom o Meet
Las sesiones son de 2 horas diarias
Programar con anticipación y está sujeto a la disponibilidad del calendario
Las sesiones se graban y se comparten después con un enlace que dura 30 días publicado para su consulta o descarga
Enfoque 100% práctico
2 modalidades de capacitación: con una empresa de prueba o con una empresa real del usuario
La información vista o utilizada solo es de dominio del usuario que paga el curso; no se comparte ni se publica
De 1 a 5 usuarios por capacitación
El pago se hace por anticipado para programar todas las sesiones
Si el día de la programación de la sesión no se puede por causas de fuerza mayor, se reprograma: no se pierde la sesión
Al final del curso se entrega una constancia a los participantes
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